Оголошення конкурсів

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – першого заступника голови Новомиргородської районної державної адміністрації Кіровоградської області

                                                         Загальні умови

 

Посадові обов’язки

 

 

 

Забезпечує реалізацію державної політики у галузях енергетики, промисловості, транспорту, зв’язку, капітального будівництва, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства, торгівлі та побутового обслуговування населення, ціноутворення, сільськогосподарського виробництва та у сфері охорони навколишнього природного середовища, сприяє їх структурній перебудові, контролює реалізацію заходів, пов’язаних з демонополізацією економіки;

забезпечує розробку програм соціально-економічного та культурного розвитку району, контролює їх виконання;

координує роботу щодо розробки заходів, спрямованих на поглиблення економічних реформ, контролює їх виконання;

забезпечує розробку і вносить пропозиції щодо залучення інвестицій, в тому числі іноземних, та кредитних ресурсів для розвитку економічного та соціального потенціалу району;

сприяє розвитку міжнародних, міжрегіональних зв’язків, організовує роботу щодо участі підприємств, установ та організацій району у міжнародних виставках;

організовує розроблення та реалізацію районних програм у закріплених відповідно до функціональних повноважень галузях, проектів угод між райдержадміністрацією, профспілковими об’єднаннями і об’єднаннями роботодавців, контроль за використанням природних ресурсів;

забезпечує реалізацію питань інформатизації в районі.

сприяє підвищенню технічного рівня і конкурентоспроможності промислової продукції.

 

                               2
Умови оплати праці посадовий оклад — 7100,0 грн

 

надбавка за ранг державного службовця (постанова Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 292)

 

надбавка за вислугу років на державній службі відповідно до

ст.52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи бестроковість призначення на посаду Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання копія паспорта громадянина України;

 

письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно

з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;

 

письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади»   та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

 

копія (копії) документа (документів) про освіту;

 

заповнена Особова картка встановленого зразка;

 

декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік;

 

посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

 

строк подання документів: 20 ( двадцять) календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу.

Останній день прийому – 26 червня 2017 року.

 

Дата, час і місце проведення конкурсу 04 липня 2017 року о 10 год. 00 хв. в приміщенні Кіровоградської обласної державної адміністрації за адресою м.Кропивницький, площа Героїв Майдану, 1

 

Прізвище, ім’я по батькові, номер телефона особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Нейман Олена В’ячеславівна

тел. (0522) 24 85 83

kadry@kr-admin.gov.ua

 

                                      Вимоги до професійної компетентності

 

                                                           Загальні вимоги
 

 

                         3
Освіта Вища освіта за освітнім ступенем магістра (вища освіта за

освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища

освіта) відповідно до Закону України «Про вищу освіту» від

01 липня 2014 року№ 1556 (прирівнюється до вищої освіти

ступеня магістра)

Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше одного року
Володіння державною мовою вільно
                                                        Спеціальні вимоги
Освіта юридична, економічна

 

Знання законодавства Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про державний бюджет» на відповідний рік;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про державну таємницю»;

законодавство, що регулює діяльність державного органу за функціональним напрямом посади;                                              

інші спеціальні законодавчі акти.

Професійні знання Знання у галузях:

енергетики, промисловості, транспорту, зв’язку, капітального будівництва, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства, торгівлі та побутового обслуговування населення, ціноутворення, сільськогосподарського виробництва та у сфері охорони навколишнього природного середовища.

Лідерство 1) досягнення кінцевих результатів;

2) вміння обгрунтовувати власну позицію;

3) ведення ділових переговорів.

Прийняття ефективних рішень 1) вміння вирішувати комплексні завдання;

2) аналіз державної політики та планування заходів з її

реалізації;

3) вміння працювати з великими масивами інформації;

4) вміння працювати при багатозадачності;

5) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

Комунікації та взаємодія 1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

Впровадження змін 1) реалізація плану змін;

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на

них;

3) оцінка ефективності здійснених змін.

   
 

 

                           4
Управління організацією роботи та персоналом 1) організація і контроль роботи;

2) управління проектами;

3) вміння працювати у команді та керувати командою;

4) мотивування;

5) оцінка і розвиток підлеглих;

6) вміння розв’язання конфліктів.

Знання сучасних інформаційних технологій володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Mikrosoft Offis (Word Excel Power Point) або альтернативним пакетом Open Office Libre Office. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
Особистісні якості 1) аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність;

3) інноваційність та креативність;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5) дипломатичність та гнучкість;

6) незалежність та ініціативність;

7) вміння працювати у стресових ситуаціях.

       ________________________________

                       

 

Залишити відповідь